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 　　敬業(yè)，它不是一個偉大的道理，它闡釋的是一份平凡的意義。每一個崗位都有它的崗位職責(zé)，經(jīng)理、店長、財務(wù)、倉管以及非方員工等等，每一個職位都有不同的職責(zé)，我們應(yīng)該在自己平凡的工作崗位上把自己該做的、能做的都做到最好，這是我們每一個人工作最基本的要求。

　　敬業(yè)是一種精神。

　　任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度的實現(xiàn)自我價值，而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么，靠的是在平凡崗位上的敬業(yè)。歌德說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。” 從一個城市來說，沒有人當(dāng)市長是不行的;同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當(dāng)市長的人多的是，想掃地的人肯定不多。但在一個城市里，市長只需要一人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬人。而正是因為像清潔工這樣普通崗位上人們的這種奉獻(xiàn)精神，這個城市才得以運(yùn)轉(zhuǎn)。在東鑫公司，如果大大小小的中高層管理者以及基層倉庫管理和財務(wù)專員等等都能夠表現(xiàn)出這種奉獻(xiàn)精神，那么我們公司的上市夢也將會早日實現(xiàn)。

　　敬業(yè)是一種態(tài)度。

　　美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的演講中說：“不要問國家為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础?rdquo;敬業(yè)就是一種人生態(tài)度，是我們工作的強(qiáng)大動力。尊敬并重視自己的崗位，即使付出再多也心甘情愿，工作中能夠坦然地面對各種困難，努力去克服它們，做到始終如一，善始善終。態(tài)度決定一切，可能我們現(xiàn)在還沒有豐富的工作經(jīng)驗，沒有足夠的能力，但我們擁有積極向上的心，有高度的責(zé)任感，滿腔的熱情，而不是一味的抱怨，只要我們從最基本的做起，在主動工作的同時不斷學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的工作能力，相信我們也能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

　　敬業(yè)是一種境界。

　　當(dāng)我們把敬業(yè)當(dāng)作是一種境界來追求的時候，我們就能享受工作給自己帶來的快樂和充實。我們每個人都追求事業(yè)的成功，想做一番轟轟烈烈的大事，可是，真的有那么多的大事可以做嗎?那么什么樣的事才算是大事呢?我覺得這是沒有確切的答案的，因為每一件所謂的大事都是無數(shù)件小事的集合，小事做不好還談什么大事能成功呢?一個企業(yè)能夠正常運(yùn)作，既要有人抬頭看路，又要有人低頭拉車?？赡芴ь^看路是大事，可當(dāng)沒有人盡心盡力去拉車，車也不會前進(jìn)。當(dāng)我們的工作取得了好的成績，誰又能說我們其中的任何一個參與者沒有功勞呢，哪怕我們只是做了最基礎(chǔ)的工作，我們同樣享受這成功的喜悅，因為我們做到了敬業(yè)。

　　敬業(yè)說到底就是要做好自己的本職工作。

　　作為東鑫隊伍中的一員，我愿做公司發(fā)展道路上的一顆小小的石子，為公司壯大之路貢獻(xiàn)自己微小的力量，相信水滴雖小，卻能折射整個太陽的光輝。